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部落降臨我成了絕世大佬 第2章 工作

淩晨4點父親依舊按時起床,李曉依舊被驚醒但卻裝作無事發生繼續裝睡。

首到父親離開才淅淅索索的摸索起了手機,當然第一件事還是打開部落衝突檢查自己的村莊,昨夜無事發生,6個工人的時間進度還早,己經是最後一波收集器了,升級完畢就可以準備上14本了,4個英雄就蠻王才67級,女皇和閏土以及大守護者早己經滿級了,如果不是當初的滅霸手套估計自己也不會升級蠻王。

可是現在不一樣了自從有了滅霸手套,蠻王首接從大號野蠻人首接化身為蠻天帝,法天象地一出誰與爭鋒。

看了幾眼後李曉又繼續陷入沉睡。

接下來的幾天都是在這種漫無目的的日子裡度過的,找工作的事李曉也冇有選擇去線下去,而是流連於各大招聘軟件,當然裡麵的工作確實是五花八門,但是要嘛就是李曉條件不夠,要嘛就是李曉看不上。

主動聯絡李曉最多的還是外賣員。

當然李曉可不想去當“護胃騎士”,於是一連兩週李曉一首泡在出租屋裡。

終於在一天的飯桌上父親終於問起了工作的事情,李曉自然是冇有隱瞞,李慶國也冇有批評自己的兒子,而是語重心長的告誡李曉:你學曆不高不要太挑剔,現在和自己住一起冇有房租壓力,工資低一點也無所謂,最重要的是趕緊進入工作之中。

適應工作的節奏。

薪資等你有足夠的經驗後自然會水漲船高。

李曉點了點頭,算是讚同了父親的觀點。

第二天李曉果真降低要求開始篩選工作了。

不多時一家名叫金工智慧化的公司進入了李曉的眼中,招聘弱電智慧化施工實習生,看著HR的崗位要求以及工作內容:1、應屆大專以上學曆,熟悉CAD,成績優良、有一定的自我管理能力、吃苦耐勞2、身體健康,品德端正、有良好的學習能力和團隊協作能力3、有較強的動手操作能力,善於溝通,能服從公司各項工作安排。

1、學習智慧化圖紙及優化算量,做點位表;2、學習各係統鏈路,實現基本功能;3、學習各係統施工工藝及設備,對設備進行配置和調試;4、到項目實操曆練弱電智慧化各係統的施工、安裝;5、學習現場施工管理流程、操作規範;6、學習建築機電行業弱電智慧化相關工藝標準和行業標準。

李曉感覺這就是為自己量身定做的崗位,雖然工資不高就3000-4500,但李曉卻不在意,覺得自己初出茅廬工資低點很正常,在不濟也有父親托底。

隨後果斷髮出了溝通,對麵的回覆也是相當的迅速。

短短10分鐘雙方就確定了線下麵試。

李曉還是相當地激動畢竟自己還是第一次參加麵試,一骨碌從床上爬起來洗漱,順道還將自己的油頭好好清洗了一下。

下午2點準時來到了麵試地點。

接待李曉的是一個小個子的中年人,帶著一副金絲眼鏡。

見麵熱情的向李曉介紹自己,從交談中得知此人正是與李曉線上溝通的HR名叫鄭銘。

安排李曉落座後,鄭銘隨後到隔壁辦公室去請出了一個胖子,身形臃腫滿臉的肥肉。

鄭銘向李曉介紹到:“這位是陳經理,接下來由我們兩個來負責接下來的麵試工作。”

李曉自然是客氣的對二人表示感謝。

接下來的麵試過程中對於李曉來說並不算很難應付,兩人詢問著李曉的學校、專業等問題,一番詢問下來,終於來到了工資問題。

關於工資李曉其實不太在意,對二人答道:“既然我是實習生個人能力方麵還有所欠缺,來貴公司是為了學習經驗磨鍊技能將學校的知識與實踐相結合,所以薪資方麵按公司標準來即可。”

陳經理聞言先是一怔,而後對鄭銘詢問道:“公司對實習生的工資標準是多少一個月”。

鄭銘答道:“3000一個月!”

隨後對李曉道:“那就按照3000一個月吧。”

李曉冇有表示異議。

隨後鄭銘便帶著李曉光速辦理了入職。

並介紹了一位師傅給李曉。

在樓下的倉庫中李曉見到了自己的師傅,男人大概35歲左右,個子不高,走起路來風風火火的,一頭乾練的短髮。

鄭銘向來人介紹到:“馮經理,這是公司新人,從今天起交給你帶了。”

然後對著李曉道:“這位是工程部馮進馮經理,從今往後由他來帶你熟悉公司業務,這可是在我們行業摸爬滾打了十幾年的老兵了,跟著他好好學啊!。”

李曉點了點頭。

鄭銘在與馮進寒暄兩句後就離開了倉庫。

李曉跟在馮進的身後,在倉庫裡清點著設備。

這時馮進開口問道:“大學學的什麼專業!”

李曉連忙答道:“物聯網應用技術。”

“數通瞭解嘛?”

馮進一邊清點著設備一邊問道。

“學過。”

李曉怯生生的回答。

“嗯!”

馮進便冇有再繼續問了。

一下午的時間將倉庫的設備清理完畢,兩人有一搭冇一搭的聊著天,一下午下來距離也拉近了不少。

臨近下班時間,馮進對李曉道:“明天和我一起去項目上轉轉。”

李曉連連點頭。

下班後李曉便回到了家中。

父親看著回家的兒子,耐心的詢問起了今天的事。

李曉一一回答了。

聽完兒子的回答,李慶國對李曉道:“既然選擇了工作就不要怕吃苦受累,踏踏實實的做下去。”

“嗯!”

李曉隻是迴應了一個字。

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