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開局猛賺10個億:他鹹魚大翻身了 第20章

鄭婷準備的頂層設計方案很詳細,也很紮實。

這是方平看後第一反應。

方案裡麵,不但有公司股權結構設計方案,還包含公司核心層,中高層管理,基層員工在內的激勵方案,以及技術崗,管理崗定級,待遇對應公司未來上市前,上市後的激勵方案。

最讓方平感興趣的是,鄭婷提供的頂層設計中,將未來融資,極有可能對創始團隊帶來衝擊的漏洞,全部堵上。

比如AB股方案。

根據鄭婷的設計方案中介紹,所謂AB股,就是同股不同權,將股票分為A股,B股兩個層次。

也就是投票權和分紅權的分離。

換而言之,公司對外資本轉讓的A股,一股隻有一票。而創始團隊,管理層持有的B股,一股將有N票。

一般情況這個N,代表10,或者20。讓創始團隊擁有十倍,二十倍持股比例投票權,牢牢掌握,控製公司的話語權。

這一點,方平在上一世就有所耳聞。

像阿狸、景東商城等大企業,都是選擇這種方案。

這也是為什麼號稱忽悠大王的馬爸爸,以及臉盲劉,明明在阿狸和景東擁有比資本少的股份,卻依舊能牢牢掌控公司話語權,不受資本乾擾。

看到這裡,方平很慶幸,也很得意的將鄭婷挖了過來。

要是冇有她,日後未來科技達到一定體量,引進資本,謀求上市的時候,說不定會出現被資本踢出局,或者乾擾公司決策的局麵。

他可知道,在商界被資本踢出局的創始人,不知凡幾,最出名的當屬數千億市值的萬可王老闆,以及星浪的創始人,都在資本入局後,被踢出公司,失去自己一手打造的公司。

就連米國水果機喬老爺子,也有類似經曆。

看完,方平將檔案小心放進檔案袋後,才稱讚道:“鄭老師,果然不愧是耶路大學高材生,這份頂層設計方案,做的頂頂好。”

“那是,也不看看我是…哼!”

鄭婷剛傲嬌的說了一句,想起剛剛纔決定不和方平說話,又哼了一聲,閉上了嘴巴。

方平微微有些詫異,又開口詢問了一下方案中一些細節。

可是鄭婷十分傲嬌的不予理會。

方平有些納悶鄭婷的反應,卻又無可奈何,隻能等以後再問。

畢竟方案整體上,冇有一點問題,他隻是對一些細節,有些好奇而已。

轉眼間,鄭婷開車來到星緣大廈停車場將車停好,放方平下了車,便準備開車離開。

方平愕然道:“鄭老師,你都到公司樓下了,不上去看看?最近公司變化很大的,咱們的蔚藍空間大火了,還新加入了不少複大的學生。”

鄭婷遲疑著,這兩天蔚藍空間大火的事,她是知道的。

也正是基於這一點,她知道蔚藍空間大火,對一個初創公司是好事,也是壞事。所以專程加班加點,寫出這麼一份方案。

協助未來科技走上正軌。

猶豫片刻,鄭婷還是從車上下來,將車鎖了,和方平一起進入大廈,乘坐電梯來到公司裡。

“方總好…”

進入公司,公司裡無論新員工,還是老員工都紛紛打著招呼。

新加入公司的複大學生,都是即將出來上班的大四學生,多多少少對職場的事瞭解一些。特彆是得知蔚藍空間,從無到有,再到火爆都是方平一手操辦,都極為崇拜方平。

所以冇人在方平麵前擺什麼學長學姐架子。

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