返回

中年水逆後,他步步高昇 第39章

彭朝陽當即被劉愷威犀利的話語給噎住了,他緩了緩神,氣不順的冷嗤道:“扯淡!那個蔣運來能跟小柯比?不說彆的,老柯為咱們集團奉獻了一輩子,這是實話吧,他現退位到了董事會裡,咱們難道就把他的孩子當外人了?這說不過去吧!”

他說著說著,就把目光投向了橢圓形會議桌的另一邊,那裡此刻坐著的便是董事會的五名股東。

而柯朋文的親叔叔,柯衛東此時正四平八穩的坐在那,滿臉平靜的表情,似乎並冇有因為彭朝陽的突然提及,而有絲毫惱怒的表情。

他氣定神閒的端起麵前的茶杯,輕輕的抿了一口,然後微笑著對著宋劍鋒點點頭。

這才慢條斯理的說,“柯副經理雖然是我的侄子,但同時也是集團的員工,大家不用因為我而考慮太多,我一向認為適者生存的道理,咱們還是以能力來評判該不該晉升!”

他說完之後,底下眾人都沉默了起來,心中暗暗佩服,感歎著柯董事不愧為集團的三朝老臣,不論辦事說話,都絕對的讓人信服啊。

唯獨財務部經理彭朝陽的臉色有些難看,他事先與柯衛東是有過默契的,要不然他會神經病的在管理會議上推薦柯朋文麼?

顯然柯董事到了關鍵時刻,果斷的選擇了賣隊友,甚至還裝出了一副公平公正的模樣,這也難怪,宋總的態度已經很明顯了。

如果再跟彭朝陽綁著與其爭鋒相對的話,怕是討不到好,更何況,柯衛東一直都是一個穩紮穩打的人,這也是他可以屹立於市集團多年不倒的原因。

他的這席話,就連宋劍鋒聽了之後,都暗暗點頭,此時見眾人沉默不語,便順水推舟道:“彭經理和劉經理提的人選都很合適,這樣吧,我看還是先聽聽人事部的建議,畢竟他們纔是專業的HR,一定比我們看得更全麵!”

眾人七嘴八舌地談了這麼久選誰當銷售部副經理的事,但卻唯獨繞過了人事經理,好像這件事,與他們人事部沒關係一樣,實在是匪夷所思。

張承光對於宋劍鋒的提議,在心中佩服的五體投地,很明顯,宋總是不希望彭朝陽占上風的,此時既然出現了兩位候選人爭持不下的局麵,便果斷的把皮球踢向了更加專業的人事部,實在是一招妙棋。

宋總此話一出口,眾管理層便把目光投在了人事部經理尹衛紅的身上。

就見尹經理大約四十五六歲的樣子,身高一米六幾,有些微胖,但麵容姣好,長著一張標準的瓜子臉,細細的眉毛,大大的眼睛,雖然有不少皺紋,但看得出,她年輕時應該是位頗有姿色的美女。

尹衛紅施施然的站起身,滿臉嚴肅的看了看眾人,說道:“那各位同事,我就說兩句!”

“事實上在前任銷售部副經理朱財旺被稽查隊抓捕之後,我們人事部就已經有了提拔新任副經理的打算。”

“銷售部是集團的要害部門,因此不能草草的決定由誰升任此職,所以我們做了個詳細的評估調查。”

“銷售部一處主任蔣運來,也確實在候選名單之中,經過認真的考察,蔣運來工作經驗豐富,曾經在力拓礦業公司任職,隸屬澳洲分公司經營部,經手過不少大業務,其中最著名的就是與中—國的鐵礦雙邊貿易。”

本站所有小說由網友分享如有侵犯版權請告知立即予以處理。

電腦版 | 返回頂部